La Asociación Colombiana de Agencias de Viajes y Turismo (Anato) indicó que entre marzo y mayo de 2025 la informalidad en Colombia alcanzó un 55,9%, siendo las microempresas las que presentan el más alto nivel en esta variable.
En efecto, según cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), los cuatro primeros meses de este año la informalidad llegó al 55,9%; un porcentaje similar al del mismo periodo de 2024.
Al comparar este resultado con el de 2021, si bien se evidencia una disminución de 3,6 puntos porcentuales (p.p.), cuando se registró un 59,5%, continúa siendo un porcentaje muy alto para el país.
“La informalidad es un fenómeno que afecta diferentes sectores económicos, y el turismo no es una excepción. La industria de los viajes ha tenido que combatir consecuencias como la falta de estabilidad y calidad en el empleo, por un desequilibrio en las regulaciones laborales; lo que genera pérdida de confianza en los destinos turísticos”, explicó Paula Cortés Calle, presidente ejecutiva de Anato.
Otras estadísticas de análisis
El gremio también indicó que la subrama de ‘Alojamiento y servicios de comida’ cuenta con 1.7 millones de ocupados en Colombia, y que de este total el 74,7% se encuentra en informalidad; es decir, 0,5 p.p. por debajo de lo reportado entre marzo y mayo de 2024.
Igualmente, la subrama de ‘Actividades profesionales, científicas, técnicas y de servicios administrativos’, donde se ubican las agencias de viajes, cuenta con 1.8 millones de ocupados, de los cuales el 48,6% se encuentra en la informalidad. Lo anterior, al contrastarse con el mismo periodo del año pasado, se traduce en 1,5 p.p. superior.
Un punto importante para tener en cuenta —recalca la Asociación— es que la gran mayoría de las agencias son micro y pequeñas empresas, y que las primeras presentan el más alto nivel de informalidad, con el 85%; seguido de las empresas pequeñas con el 19,7%; empresas medianas, con 5,6%; y las grandes, con 2,5%.
“Pese a que Colombia ha mejorado los indicadores de empleo y desocupación, la calidad del empleo sigue siendo un reto para el desarrollo sostenible del sector, debilita la competitividad de la industria y compromete la experiencia turística”, concluyó la dirigente de Anato.
